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      【詳情閱讀】 外派勞務人員須知

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      外派勞務人員須知

      發布時間:2017-03-13 10:14:06 瀏覽:2347次

      1、對外勞務合作(即外派勞務)的含義?
      對外勞務合作就是由經國家商務部批準的具有經營資格的公司,受境外雇主的委托,有組織地選派各類勞務人員到有關國家或地區為境外雇主提供服務,并通過經營公司對外派勞務人員進行后期服務和跟蹤管理,以最大限度的保護外派勞務人員合法權益的一項雙邊經濟合作活動。
      2、國家哪個部門管理外派勞務?
      商務部和地方各級外經貿部門。我國目前開展對外勞務合作業務的公司(統稱經營公司)必須經商務部批準取得經營資格,才能對外簽訂合同并向國(境)外選派勞務人員。
      3、外派勞務和境外就業是一回事嗎?
      外派勞務和境外就業不是一回事,兩者有根本的區別。外派勞務業務是由各級外經貿主管部門負責管理,由經營公司負責組織外派并負責在外管理;境外就業是由各級勞動和社會保障部門管理,具體操作是我國公民個人與境外雇主簽訂合同,在境外自己承擔責任。
      4、外派勞務業務的優勢?
      外派勞務業務與其他渠道相比,最大的優勢是安全派出,安全接回,經營公司負責在外管理,勞務人員在外的權益由經營公司負責保障。
      5、外派勞務人員和研修生人員是一回事嗎?
      是一回事,日本、韓國由于當地國家法令規定,進入日本、韓國的外派勞務人員只能稱之為研修生,進入其他國家或第區的勞務人員稱之為外派勞務人員。
      6、外派勞務(研修生)須培訓考試合格后方可派出?
      外派勞務(研修生)培訓將助您進一步了解有關國家的情況和您出國工作的基本權利和義務,幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派勞務(研修生)培訓合格證》,您不能被派往國外務工。
      7、出國務工一般需經過哪些主要程序?
      獲得出國務工的信息→確認信息是否準確→報名→體檢預選→培訓→考試面試→簽訂合同→交費→辦理出國手續出境→在國外工作→完成工作任務回國。

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